惠州日报讯 （记者骆国红 通讯员丁 钻）昨日下午，我市召开根治欠薪夏季行动工作推进会。记者在会上获悉，从7月16日至8月底，我市开展“根治欠薪”夏季专项行动，通过对源头和过程的监管，进一步推动各项工资支付制度的落实，确保欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结，在全社会形成不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的社会氛围。

专项行动期间实施“三查两清零”

会上，市人力资源和社会保障局通报了《惠州市开展根治欠薪夏季专项行动工作方案》。根据《方案》，记者获悉，此次“根治欠薪”夏季专项行动主要针对全市各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目。重点是政府投资工程项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目和有欠薪记录的在建工程项目。

《方案》明确，“根治欠薪”专项行动期间，将对标根治欠薪，实施“三查两清零”。一是查欠薪隐患苗头，对辖区内所有在建工程项目农民工工资支付情况进行全面清查，做到底数清、情况明，不留死角，杜绝发生新的欠薪。二是查历史欠薪存量案件，集中力量解决一批长期未解决的历史遗留欠薪问题，做到问题不解决不销账。三是查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，为保障农民工工资支付起到示范带头作用。“两清零”即做到国企项目欠薪案件清零，政府投资工程项目欠薪案件清零。

落实工资支付保障制度，实施欠薪“冬病夏治”。检查按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金及维权信息公示制度等各项工资支付保障政策措施落实情况，确保相应制度落实到每个在建工程项目，着力解决制度措施不落地的问题，着力规范企业日常工资支付行为，切实把功夫下在平时，防止欠薪隐患累积到年底。

开展欠薪案件“回头看”，落实工作责任。对今年已查办、督办结案的重大欠薪案件进行复核，确保被拖欠工资发放到每位农民工本人，做到案结事了。要回溯案件反映的工作短板和监管漏洞，对查实的失职失责、懒政怠政等违法违纪问题线索，及时提请纪检监察机关严肃问责，并予以公开曝光，达到问责一人、警示一批、震慑一片的社会效果。

依法严肃查处拖欠工资行为

根据《方案》，专项行动期间，将依法严肃查处拖欠工资行为，大力推进落实工资保证金制度和农民工工资专用账户制度建设，对欠薪情节严重的用人单位，按照《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的规定，列入拖欠工资“黑名单”并向社会公布。加大社会公布和失信惩戒力度。对欠薪违法行为情节严重的，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定，依法向社会公布，按规定共享至全国信用信息共享平台，依法依规联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限。

会上，市解决拖欠务工人员工资问题部门间联席会议成员单位及各县（区）人力资源和社会保障（社会事务）局有关负责人作了发言，对根治欠薪夏季专项行动进行再动员、再部署。